【一人親方とは？】準備や手続き・メリット・デメリットを徹底解説！

「一人親方になりたいけど、何から始めればいいのかわからない」という人は多いです。一人親方として成功するためには、働き方をよく理解しておくことが重要です。

本記事では、一人親方の定義から、メリット・デメリット、必要な手続きまでを詳しく説明します。最後まで読めば、一人親方になるための方法を理解できるため、参考にしてください。
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一人親方とは人を雇わない特定の事業主のこと

一人親方とは、労働者を雇用せずに仕事を行う事業主のことを指します。一人親方の定義と働き方について解説します。

一人親方の定義

一人親方は、特定の業種で働く独立した事業主であり、個人事業主の一種です。労働者を雇用せず、自分で責任を持って仕事をこなすことが特徴です。

一人親方の働き方

一人親方は、自身が事業主であるため、従業員を雇わずに業務を行います。自由な働き方ができるため、労働時間や働く場所の制約が少ないのが特徴です。顧客との交渉や仕事の受注も自分で行います。

確定申告や税務処理といった事務作業も自分で行う必要があります。一人親方として成功するためには、自己管理できる能力が求められます。一人親方のような働き方は自由度が高い反面、責任も大きくなるので覚悟が必要です。

一人親方と個人事業主の違い

一人親方と個人事業主には、以下の点で明確な違いがあります。

項目	一人親方	個人事業主
業種	特定の業種に限定(建設業や運送業など)	幅広い業種
従業員	雇用なし	雇用可
労災保険	特別加入可	加入不可

業種の範囲

一人親方は、建設業や林業、個人タクシー業など、特定の業種に限定されます。危険にさらされる可能性が高いため、特別な保護が必要とされているからです。一方、個人事業主の業種の範囲は、業種は特に限定されず、飲食店やITコンサルタント、作家など、幅広い分野で活動できます。

従業員の雇用に関する制限

一人親方は、一般的に従業員を雇用せず、一人で作業を行います。一人親方が従業員を雇用すると、個人事業主として扱われるので要注意です。例外として、ごくわずかな補助的な業務を行う者を雇用できる場合もあります。

労災保険への加入資格

建設業や運送業などの特定の業種に関する一人親方は「特別加入者制度」に加入できます。特別加入者制度は、都道府県労働局が管理する労災保険です。労災保険は、勤務中の事故によるけがや病気になった際に補償が受けられる国の制度です。万が一の事故や病気が発生した場合にも、治療費や休業補償を受け取れます。

一人親方のメリット

一人親方のメリットは以下の3つが挙げられます。

仕事の調整ができる

一人親方のメリットは、仕事の調整ができるので、自分のペースで仕事を進められる点です。緊急の用事や家庭の事情が発生した場合でも、スケジュールを調整しやすいのが特徴です。

単価の交渉ができる

一人親方として働くメリットの一つは、クライアントと直接単価交渉ができることです。専門職としての強みを活かし、積極的に交渉することで、自分の価値に見合った報酬を獲得できます。市場の相場を把握し、実績をアピールしましょう。

柔軟性や専門性、責任感といった一人親方ならではの強みを活かし、双方にとって満足のいく契約を結ぶことを目指しましょう。

人件費を削減できる

一番大きなメリットは、従業員を雇用しないため、給料や福利厚生といった人件費が一切発生しないことです。採用活動や教育研修にかかるコストも削減できます。雇用に伴う事務的な作業に追われることもないので、業務に専念できます。

一人親方のデメリット

一人親方のデメリットは以下の3つです。

収入が安定しない可能性がある

一人親方のデメリットの一つとして、収入が安定しないことが挙げられます。収入は契約本数に依存するため、月ごとの売上の変動が大きくなるからです。契約が途切れると収入がゼロになるリスクを伴います。病気や事故で働けなくなった場合の収入が保障されません。

仕事を広げにくい場合がある

一人親方として働く際のデメリットの一つは、仕事を広げにくい点です。新規顧客の獲得が難しいことや、業務拡大に人手が足りないことが起因します。

手続きをすべて自分で行う必要がある

一人親方になると、以下のようなさまざまな手続きを自分で行う必要があります。

開業するためには開業届の提出が必要です。青色申告の申請もしなければなりません。税金の納付も自己責任で行う必要があります。

一人親方になるために必要な流れ

一人親方になるためには、以下の3ステップを踏む必要があります。

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開業に必要な準備と資金計画

一人親方になるためには、まず開業に必要な準備と資金計画を立てましょう。業種を決定し、具体的な事業計画を作成します。事業計画書には、ビジネスの概要、目標、ターゲット市場、競合分析、マーケティング戦略などを記載します。資金計画も同様に、初期投資や運転資金の見積もりを行い、資金調達方法を検討しましょう。

事業運営に必要な銀行口座の開設も忘れずに行いましょう。専用の口座を設けることで、収支の管理がしやすくなります。会計ソフトの導入や担当者の選定も重要です。日々の経理業務がスムーズに進行します。

開業・税金関連の手続き

開業するためには、税務署に「個人事業の開業・廃業等届出書」を提出します。所得税の青色申告承認申請書も提出すると、税制上の優遇措置を受けられるので必ず開業届と一緒に提出しましょう。所得税の減価償却資産の取得価額の届出を行うことも重要です。

食品業界や建設業界など、特定の業種では許認可が必要です。必要な許認可の取得を忘れると、法的な問題が発生する可能性があります。事業の銀行口座を開設することも大切です。事業と個人の資金を明確に分けるために、専用の銀行口座を開設しましょう。経理処理がスムーズになり、税務署の監査にも対応しやすくなります。

保険・年金関連の手続き

一人親方として事業を運営する際は、適切な保険や年金に加入することも欠かせません。国民健康保険や国民年金への加入手続きを行い、将来のリスクに備えます。労災保険に特別加入することで、万が一の事故やけがに対する補償を受けられます。

国民健康保険と国民年金の加入手続きを行うことで、医療費の助成や将来の年金受給が確保できます。従業員から一人親方になった場合、退職後の健康保険の手続きも重要です。前の職場で加入していた健康保険から切り替えが必要な場合があるため、早めに手続きを行いましょう。労災保険の特別加入手続きも忘れてはいけません。仕事中のけがや事故に備えるために必要です。

一人親方が加入できる労災保険

一人親方が加入できる労災保険には、特別加入制度があります。一人親方が任意で加入できる制度で、強制的な加入義務はありません。特別加入制度の詳細や保障対象、保障内容について詳しく解説します。

特別加入制度の詳細

一人親方は労働者ではないため、通常の労災保険に加入できません。特別加入制度は、一人親方や中小企業の事業主が加入できる労災保険です。一人親方が業務中に事故やけがをした際のリスクを軽減するためです。特別加入制度を利用すれば、労災事故に対する補償を受けられます。

一人親方が加入できる特別加入制度の詳細を以下にまとめました。

項目	詳細
対象者	一人親方、特定業種の自営業者、中小事業主、法人の代表者
対象業種	建設業、運送業、漁業、林業、清掃業など一部業種
目的	一人親方などの自営業者が業務上の災害や事故に対して労災保険の保障を受けられるようにするため
加入方法	労働基準監督署または労働保険事務組合を通じて申請
加入条件	業務に従事していること 特定の業種に属していること
保険料	収入に基づいて決定 年度ごとに計算し前納方式
保険料の算定基準	加入者の年間事業収入  業種ごとに異なる料率(建設業は高め)
保険期間	年度単位で更新される(1年ごとの契約)

社会保険労務士を通じて手続きが行えるため、専門知識がなくても安心して加入手続きを進められます。特別加入制度は、一人親方が安心して業務に専念できる助けとなる制度です。保険料は確定申告時に経費として計上可能で、事業運営においても役立ちます。

労災保険の補償対象

労災保険の補償対象は、業務中に発生したけがや病気が対象です。建設現場での事故や、事務作業中の急な体調不良も含まれます。通勤中の事故も補償の対象です。自宅から職場への移動中に交通事故に遭った際も労災保険を利用可能です。労災保険は休業中の生活費も補償してくれます。

労災保険の補償内容

労災保険の補償内容は以下のとおりです。

労災によって発生したけがや病気の治療費は全額支給されます。通院のための交通費も対象となるため、治療にかかる費用を自己負担せずに済む点も押さえておきましょう。病気やけがで仕事を休まざるを得ない場合、生活費として給付基礎日額の60%が支給されます。月収が30万円の人なら、毎月18万円が支給されます。

重度の障害が残り、介護が必要な場合には、介護補償があります。介護を行う人の負担を少しでも軽減するための支援が提供されます。上記の補償内容により、労災保険は働く人々の安全と安心を守る重要な制度です。

まとめ

一人親方には、以下3つのメリットがあります。

以下の3つのデメリットがあることも理解しておきましょう。

開業にあたっては事前の準備と資金計画が重要です。特別加入制度を利用すれば労災保険に加入できるため、安心して業務に専念できる環境を整えられます。